我身邊有幾位女性朋友最近不約而同地表示想結婚，還舉辦徵友活動，叫大家交簡歷
我除了給她們祝福之外，也想分享一下一些觀點與想法
其實辦徵友看簡歷不但很費工，而且看不出妳最在意的地方
最近看到的幾個徵友，最重要的條件不約而同都是幽默感，能逗自己笑，相處時能開心愉快
但這幾個條件其實幾乎不能從簡歷中看出來，而且這種男人通常朋友很多，邀約也很多
假如目前仍沒有固定交往對象，通常不是因為找不到伴，而是找不到適合的伴
現代社會雖然說女男平等，但那其實是騙人的，一個男人只要勤跑活動，要認識50到100個女生並不太困難。
假如他很幽默，能把不認識的人很快就逗笑，要在這50到100個女生裡面找到一些能接納他的，應該是必然的
當然最常見的問題是：你喜歡的不喜歡你，你不喜歡的喜歡你。
身為男人，我也看過一些非常有幽默感的男性朋友。幾分鐘內就可以把沒見過面的女生逗得呵呵笑。
這種人單身的原因不外乎：
1.舊情傷未癒，還在療傷中
2.還沒找到喜歡的對象，他是很挑的
3.他常換女朋友，現在剛好在剛換女友後的那一兩個禮拜的空窗期，等下禮拜他身邊就有女朋友了。
4.其他特殊條件限制，如職業、環境、家庭....
除非妳非常有自信，假如原因是3妳就別考慮了
原因4常常都很難處理，我也建議妳別花心力下去
原因1與2其實只要妳的條件對他而言夠好，那就不難解決。
妳說條件很好我還徵什麼友啊，我也認識過那種一上街就一堆人行注目禮的女生，她們的確是不需要徵友....
但我說的是「妳的條件『對他而言』夠好」，注意！是對他而言。
這種事情也沒有好的書面審查方式可以事先知道
還有一個一個約出來不但很費時間，而且妳很快就會覺得很累，而且最重要的是一對一約談，談不出什麼....
看看面試的結果就知道了，我7年前就開始做主管了，Interview了一堆人以後發現約談的效果只是普普
不是沒用，但是對方可能會準備題庫，不一定會看到真實的那一面。而且因互動有限，看不出來選member最重要的點....能跟整個team一起完成任務....
我相信妳也一樣，最在乎的是找到一個能一起生活、一起扶持、一起分享喜悅、一起分攤悲傷的人，這些都不容易在幾個小時內的訪談中看出來....
而且假如每周都約談幾個人，很快就會覺得累....
最重要的是就算一周約談兩位，一年也只能約到100多人，其實是不多...
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因為那幾位要徵友的朋友在我看來，條件其實也不差，只是可能運氣不好加上對男方的條件有所要求，所以現在才會單身....
假如你的要求不低，妳要的條件在會來約談的人裡面，有5%可以符合你的要求....這個比率應該是符合行情
再假設約談的正確性是80%....這已經是很高了，妳可以去查一下HR相關的文獻
約談100人後，會篩出23人(95*0.2+5*0.8=23)....數學式可以先不看，我的工程師性格又冒出來了....雖然我看起來不像....XD
但這23人裡面只有4位是真正符合妳的要求的....看來這方法的確是不太好
我在這裡分享一個我認為比較好的方法：去參加活動，在活動中與他互動，妳可以對他多了解一點，他也有機會看到感受到妳的價值。
活動中總是會有人與人互動的時候，動態的互動總是會比較容易看出對方的更多面向。
而且在互動中妳有機會展示妳的價值，也許妳有一些對他而言很好的條件，或他很喜歡的特質。
其實人與人相處最重要的就是感覺，感覺對了，其它就對了....
還有一個善意的提示：態度上建議要友善但不要過度表現自己。對人友善當然是建立良好關係的先決條件，但千萬不要過度表現自己。
妳的好應該是在互動中一點一點的讓他自己發現的，過度表現自己常常是不夠自信的表現，我也犯過這個問題，當然後果很慘....
希望妳們都能盡快找到好的歸宿....
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